sexta-feira, 28 de maio de 2010

A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK

O Feedback pode contribuir muito para o crescimento de uma pessoa quando aplicado corretamente e com interesse sincero na pessoa que está recebendo.

Feedback é um dos maiores problemas nas empresas, no setor acadêmico e até nas famílias. A correria da vida moderna tem contribuído para baixa tolerância do mundo adulto, que acaba por dar Feedback muitas vezes errados ou pior, de forma errada as vezes com uma ar de arrogância... Levando a pessoa que recebe esses Feedback a sofrer com diminuição da auto estima e por conseqüência desmotivação.

As pessoas precisam usar de altruísmos e se interessar sinceramente pela outra pessoa e lembrar da máxima: Comunicação não é o que falo e sim o que outro entende. Abaixo encontramos dois exemplos de Feedback um positivo e outro negativo.

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Autor; André Fernandes.
Blog: Profissionais de Vendas

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